Provincie Fryslân, communicatiestrategie demografische transitie Team ‘krimp’ of team demografische transitie van de provincie Fryslân wil aandacht besteden aan het thema bevolkingsdaling en de gevolgen hiervan op de juiste manier begeleiden, om krimpdorpen en –regio’s leefbaar te houden. Met dat…
De Trendrede 2026 onderzoekt hoe we naar de toekomst kijken. De rede bestaat uit een reeks artikelen van toekomstprofessionals, afgesloten met een beschouwing die de rode draad trekt. Samen vormen ze de Trendrede 2026: het verhaal hoe we met elkaar…
Het creëren van een strategische routekaart voor de toekomst Dit artikel is gepubliceerd in mini-magazine Blikverruiming 02. Robin Bergman is onderzoeker en schrijver van Toekomst van het Lichaam. Voor Stichting Toekomstbeeld der Techniek ging Robin in deze verkenning op zoek…
Het voelt. Het reageert. Het stuurt. Het is een levend systeem.Ik vergelijk een merk weleens met het zenuwstelsel én het besturingssysteem van je organisatie. Zoals een zenuwstelsel impulsen opvangt en doorgeeft, zo merkt een merk wat er gebeurt in de…
We leven in een wereld die steeds complexer en onvoorspelbaarder wordt. Het is dan ook geen verrassing dat sommige problemen zo ingewikkeld zijn dat ze bijna onmogelijk op te lossen lijken. Dit soort problemen, zoals UWV en COA, waar Giant…
Met de gemeente Kerkrade hebben we gezamenlijk een giant leap genomen. De gemeente Kerkrade heeft de ambitie om over 20 jaar substantieel veiliger te zijn. Waar de gemeente nu onderaan de lijst bungelt als het gaat om veiligheid, wil Kerkrade…
Campagnestrategie duurzame inzetbaarheid politie In samenwerking met contentbureau MPG heb ik de campagnestrategie ontwikkeld voor de interne campagne Samen inzetbaar dat duurzame inzetbaarheid aansprekend kan neerzetten richting de medewerkers van de politie. De capaciteitsproblemen binnen de politie en de snelheid…
Een traject van zes maanden waarin ik een communicatieteam coach. We verkennen de route samen. Samen denken, leren, doen. Paula Buit, strateeg voor bedrijven in transitie.
Zó zetten we eduID op de kaart, strategisch marketingplan dat het verhaal van eduID versterkt en de doelgroep in beweging brengt. Paula Buit, strategie voor bedrijven in transitie.
Een leiderschapswisseling in een organisatie zorgt bijna altijd voor spanningen. Het is ook een strategisch moment. cosine greep de situatie aan om haar verhaal en positionering sterker te maken. Een leiderschapswisseling in een organisatie gaat niet alleen om het kiezen…
