Strategisch vooruitkijken voor organisaties in transitie

It’s not what you look at that matters, it’s what you see.
– Henry David Thoreau

Welke ontwikkelingen komen op ons af? Wat betekenen ze voor jouw organisatie? En welke keuzes zijn nodig om relevant te blijven in een wereld die voortdurend verandert?

Strategie in een wereld die continu verandert

Organisaties staan continu in een spagaat tussen wat nú moet en wat op de lange termijn het verschil maakt. De druk om te leveren is groot, de tijd om stil te staan klein. Juist daarom vraagt deze tijd om moedige keuzes. Keuzes die niet alleen vandaag werken, maar ook goed zijn voor de generaties na ons.

Door complexe vraagstukken beter te begrijpen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en betere strategische keuzes maken, kunnen organisaties met meer vertrouwen richting geven aan verandering.

Samen vooruitkijken

Mijn naam is Paula Buit. Ik werk op het snijvlak van strategie, innovatie en toekomstverkenning. Daarnaast ben ik oprichter van Blikverruiming, een lerende community voor nieuwe perspectieven. Nieuwsgierig naar wat Blikverruiming? Lees hier een recente nieuwsbrief. Mijn werkervaring is veelzijdig, dat vind ik boeiend en leerzaam. Ik werkte samen met vele organisaties en bedrijven uit allerlei sectoren:

SURF / EduID. Een sterke positionering voor een technische dienst. Bekijk de case

GH+O / Provincie Fryslan. Demografische verandering en leefbaarheid. Bekijk de case.

Giant Leapers / Gemeente Kerkrade.
Een nieuw denkkader voor een veiliger stad. Bekijk de case.

Waar wil jij beweging in krijgen?

Strategische verkenningen

Welke ontwikkelingen kunnen straks jouw speelveld bepalen?

Strategie en Innovatie

Hoe ontdek je nieuwe mogelijkheden wanneer bestaande oplossingen niet meer werken?

Positionering

Wat als je organisatie is veranderd, maar je verhaal niet?

Blikverruiming

Wat is onzichtbaar door de manier waarop we naar een vraagstuk kijken?