paulabuit

paulabuit

Sexy and Safe: online veilig opgroeien

Sexting hoort bij een normale, seksuele ontwikkeling. Maar het kent ook een andere, minder leuke kant. Daarom maakte bureau GH+O en ik in de rol als strategiemaker een campagne die bewustwording rondom online seksualiteit vergroot. Mét een positief frame, want…

DEFENSIE – CHOOSE YOUR BATTLE

Interesse opwekken voor diverse gevechtsfuncties bij o.a. het Korps Mariniers, Pantsergenie of Luchtmobiele Brigade, het bezoeken van werkenbijdefensie.nl/360 en solliciteren.Strateeg Paula Buit, Bureau Steam, Opdrachtgever Ministerie van Defensie Doelgroep Jongeren, voornamelijk mannen, niveau VMBO/HAVO/MBO, 17-25 jaar. Merkomschrijving Defensie beschermt wat…

Een merkvisie op een gebied

Spark – Smakkelaarspark, Utrecht Soms zie je je eigen werk jaren later terug op een plek waar je allang niet meer aan dacht. Meer dan 2 jaar geleden werkte ik mee aan Spark – Smakkelaarspark in Utrecht, samen met DLVS…

Hartstichting – zesminuten campagne

Maak duidelijk dat een hartstilstand vaker voorkomt dan men denkt en de overlevingskansen bij een hartstilstand kan worden vergroot als omstanders weten wat ze moeten doen. De campagne is bekroond met een bronzen Effie (2011). Nederlandse Hartstichting, case Zes Minuten en…

Pepsi – van merkhuis naar activatie

Ontwikkel een langere termijn communicatiestrategie (waaronder aanscherping van de merkstrategie) en activatieplatform voor meer merkbeleving van het merk Pepsi. De campagne droeg bij aan het versterken van de merkbeleving en de merkassociaties van Pepsi bij de doelgroep.Strateeg Paula Buit, Bureau…

Zilveren Kruis – activatie zorgservices

Ontwikkel een online activatie campagne die de naamsbekendheid verhoogt van de zorgservices en het gebruik activeert. Strateeg Paula Buit, Bureau Greenberry, Opdrachtgever Zilveren Kruis Aanpak Als eerste stap is een uitgebreide debrief geschreven voor Zilveren Kruis Achmea. Op basis van…

Shell – van spaarzegels naar Miles

Ontwikkel een communicatieconcept voor het nieuwe Shell loyaliteitsprogramma bron: Shell Aanpak Communicatieconcept ‘Sparen’ Het team van Bureau Proximity Amsterdam heb ik ondersteund door als merkstrateeg / communicatiestrateeg vanuit de inhoud bijdragen te leveren aan de opdracht om een nieuw loyaliteitsprogramma…

Windpark Nijmegen – van idee naar burgercollectief

Stel een strategisch communicatieplan op voor het werven van leden en participanten Aanpak Windpark Nijmegen-Betuwe is 100% een burgerinitiatief met de ambitie zelf energie duurzaam en dichtbij te gaan opwekken. Windpower Nijmegen is de centrale entiteit in het burgerwindpark. De…

Ordina – Employer branding

Ontwikkel een concept, waarmee Ordina zich als aantrekkelijk werkgever (employer branding) kan presenteren op de arbeidsmarkt. En die kan worden doorvertaald naar doelgroepacties en jobmarketing. Aanpak Employer branding Wie zijn wij? Waarom Ordina? De strategische keuzes die de organisatie heeft…

Mars – Werken bij Mars is meer dan ‘just a job’

Welk verhaal vertelt het beste de unieke aspecten van werken bij Mars in Nederland? Organisatie Mars heeft als doelstelling om per doelgroep te stijgen als aantrekkelijke werkgever en beter duidelijk maken wat werken bij de organisatie inhoud. Werken bij Mars…